关于加强临时工安全管理工作的通知

关于加强临时工安全管理工作的通知

 

院属各单位：

 

    为了保障临时工的职业健康安全和合法权益，现就加强我院临时工安全管理的有关事项通知如下。

 

    1、聘用临时工优先考虑与当地农村组织、劳务公司等有关单位联系，尽量采用法人对法人签订用工协议，减少相关风险。

 

    2、严禁聘用未成年人和童工，不得聘用年老体弱、体能残疾、智能障碍和有职业禁忌的人员。

 

    3、选择临时工时，应进行必要的面试，择优挑选体能好、素质高、纪律性强、初高中以上文化的人员。

 

    4、临时工上岗前应按照本院职工的同等要求，组织安全培训、考核和交底，使其熟悉有关规章制度、劳动纪律和岗位操作规程，并了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。

 

    5、要保障临时工的合法权益，配备必要的劳动防护用品，并根据工作需要办理必要的商业保险。

 

    6、复杂工区和高艰险地区施工，要安排临时工进行体检。

 

    7、临时工从事特种作业应持有效的特种作业操作资格证。

 

    8、对临时工进行经常性的教育管理，关注临时工心理精神方面的变化，预防突发事件。

 

 

    特此通知

 

                     

  安徽省勘查技术院 

                        2014年5月25日