关于开展专项行动和建立重点制度工作的通知

关于开展专项行动和建立重点制度工作的通知

皖地群组发〔2013〕5号

局属各单位教育实践活动领导小组，局教育实践活动督导组：

    为深入开展党的群众路线教育实践活动，根据中央、省委部署，经研究，决定在全局开展专项行动和建立重点制度工作。现就有关工作通知如下：

    一、开展专项行动

    围绕“四风”问题，从具体的事做起，有针对性地开展以下专项行动。

    （一）正风肃纪集中治理行动

    1、局办公室牵头对精简会议活动和文件简报情况开展专项检查；2、局纪委牵头对减少各类评比、考核、培训、表彰、节庆、论坛等情况进行专项检查；对用公款相互宴请、大吃大喝和安排高消费娱乐活动情况进行专项检查；对领导干部违规建房和多占住房问题开展专项清理；对党员领导干部及其子女、亲属违规经商办企业问题进行专项清理；3、局党委组织部牵头对软、懒、散、奢的领导班子开展专项整顿；4、局财务处牵头对清理“小金库”和“三公经费”支出情况开展专项检查；对严格控制楼堂馆所建设要求的落实情况进行专项检查；5、局人事处牵头对各单位机构设置和编制情况进行专项检查。

    （二）党员干部走访基层行动

    1、开展走访活动。深化“五级书记带头大走访”活动，组织党员干部广泛“结穷亲”，深入“接地气”。2、深入基层调研。局级领导干部每年深入基层调研时间不少于30天。3、“面对面”听取民意。注意倾听职工呼声，回应群众关切。出台和调整涉及职工利益的重大决策、政策时，要广泛听取职工意见建议。4、建立领导干部基层联系点制度，各单位至少结对帮扶一个基层单位。5、按照上级部署，积极参加美好乡村帮建活动。

    （三）职工群众权益维护行动。

    1、维护职工合法权益。2、提升服务质量。进一步改进工作作风，为职工群众提供高效便捷服务。3、加强安全管理。加强相关工作监督检查，有效防范和遏制重特大安全生产事故发生。

    二、建立重点制度

    在立足当前，切实解决群众反映强烈的突出问题的同时，坚持着眼长远，建立健全促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制。

    1、领导干部公开承诺制度。全面落实公开承诺制度，在活动中围绕为民务实清廉、聚焦反对“四风”分别作出公开承诺。局党委将带头作出公开承诺，8月10日前，各单位要全面完成公开承诺活动。

    2、深入基层联系群众制度。对党员领导干部深入基层联系服务群众的途径、方式、要求以及考核评价等作出具体规定。建立党员领导干部联系困难户制度。

    3、崇尚勤俭厉行节约制度。围绕中央八项规定和省委有关规定，进一步细化完善相关措施。重点包括领导干部住房、用车，公务支出和公款消费方面审计，公务接待、因公出国（境）管理，会议、培训、活动经费等制度办法。

    4、考核评价监督问责制度。充分发挥考核评价和监督问责的导向作用，引导党员干部做到为民务实清廉。重点包括制定完善进一步改进工作作风；领导干部直系亲属管理；机关效能建设等意见制度。

    5、深化改革防范风险制度。围绕“四风”易发多发的深层次原因，有针对性地加强制度建设，从源头上铲除不良作风滋生的土壤。重点包括完善干部选拔任用制度、作风建设等办法。

    三、有关要求

    1、要把握工作节奏。开展专项行动从现在正式组织实施，到年底前取得阶段性成果；建立重点制度工作结合活动三个环节同步开展，实行边查边改、边改边建。

    2、要认真履行职责。各单位要结合自身实际，切实履行职责，开展相关专项行动，建立相关重点制度。

    3、要加强督促指导。各单位应主动向督导组汇报本单位工作开展情况；督导组要注意加强对工作开展情况的督查，指导推进相关工作，并将有关工作进展情况及时报局活动办。

 

 

                  局教育实践活动领导小组

 2013年8月2日