安徽省勘查技术院职工体检管理办法

安徽省勘查技术院职工体检管理办法

    第一条 为了保护职工身体健康，防治职业病，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》、《安徽省勘查技术院职业健康安全管理手册》的规定，就本院的实际情况，制定本管理办法。

    第二条 原则上对在职职工每两年安排一次健康体检，其中年满50周岁的男职工、年满45周岁的女职工、离退休职工、长期外聘老专家及正处、正高、省级以上津贴享受者、院学科带头人每年安排一次健康体检。检查内容包括全身各器官的系统检查、血尿常规等，由院工会组织实施。

    第三条 根据《安徽省勘查技术院女职工专项集体合同》的规定，对在职女职工每年安排一次妇科体检。

    第四条 每两年一度的职工体检，由院工会汇总形成职工职业健康体检分析报告，向院主管领导汇报。

    第五条 对于从事特殊工种的职工体检按当地劳动部门的要求执行，由院工会组织到政府指定的医疗机构进行体检，发现职业禁忌或有与所从事职业相关的健康损害的职工，及时通报劳人科并如实告知本人及其所在单位（部门），积极安排进行治疗。

    第六条 赴特殊地区施工的职工，项目施工前由所在基层单位向院工会报送体检计划，根据工区的气候、海拔特征等情况安排进行相应项目的体检，并将汇总的体检结果反馈回院工会。

    第七条 对于异地安置的离退休职工，经个人申请同意异地体检的，费用按照院当年体检费用标准的80%予以报销。

    第八条 院及各基层单位严格控制职工体检结果的知悉人员范围，最大限度保护好职工的健康隐私。

    第九条 自谋职业、外借人员不享受院体检。

    第十条 院工会负责职工职业健康挡案管理工作。

    第十一条 本办法之印发之日起实施。

二○一二年五月三日