安徽省勘查技术院文明职工评选办法

第一条  为深入推进我院文明创建工作，提升全院职工的文明素质，促进经济发展与和谐队伍建设，特制定本办法。

第二条  本办法坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立社会主义荣辱观，以“提升职工队伍素质，推动实现跨越发展”为目标，充分发挥文明职工的示范导向作用。

第三条 院精神文明创建领导小组为文明职工评选领导小组，文明办负责评选的组织协调工作，工会办公室及基层工会负责具体任务的落实。

第四条 除院级领导及中层干部外的在职在编职工、合同工和临时用工均可参加文明职工的评选。

　　第五条  文明职工的基本条件：

　　（一）思想正、作风好。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉抵制有悖于四项基本原则的思想和言论；热爱集体，关心我院事业发展，积极献计献策，自觉维护集体利益；积极参加党群组织活动，主动向组织靠拢，不参与封建迷信活动，见义勇为，扶贫帮困。

　　（二）爱岗敬业。热爱本职工作，忠于职守，精益求精，具有较强的工作能力和开拓创新精神；工作时间认真履行职责，工作任务按时按质完成；平时注重学习，积极参加单位组织的政治学习和业务知识学习。

　　（三）举止文明。有良好的卫生习惯和节约意识，自觉保持办公环境的卫生整洁，不乱丢乱扔，不浪费水电，爱护公物；衣着整洁，仪表端庄，讲文明、讲礼貌，言行得体，符合规范；安全防范意识和责任意识强，无安全隐患和安全事故发生。

　　（四）团结协作。有大局意识，服从组织安排，积极完成领导交办的各项工作任务；团结友爱，互助协作，有较强的团队意识和协作精神；服务意识强，认真落实有关保密制度，无投诉事件和泄密现象发生。

　　（五）遵纪守法。平时注重法律法规的学习，自觉参加普法学习教育；严格遵守法律法规，认真遵守院里的各项规章制度；自觉遵守劳动纪律，无迟到、早退现象，上班时间不玩游戏、不炒股、不上网聊天等。

　　第六条  文明职工的否决条件：

　　（一）有违法违纪的。

　　（二）有违反廉政建设相关规定的。

　　（三）在工作中有失职、渎职的。

　　（四）不服从组织安排而造成一定影响的。

　　（五）服务意识差，被投诉而查实的。

　　（六）经评选领导小组认定的其他事宜。

第七条 文明职工每二年评选一次，名额不限。具体程序为：基层工会组织测评——基层工会对有参评资格的职工进行推荐申报——院工会办公室考核验收——文明办初审——评选领导小组审核批准。

第八条 对职工的测评总分为100分，由占30%的自评分、占40%的职工互评和占30%的所在单位领导评价分三部分组成。总得分在80分以上的，方有资格被推荐申报。

第九条 从评选领导小组审定的文明职工中，通过公开投票方式，对得票前10名者授予模范文明职工称号。

第十条  文明职工由文明创建领导小组命名，在当年工作会议上通报表彰。模范文明职工由院发放奖金，金额与当年度先进工作者相同，文明职工由各单位发放奖金，金额为当年度先进工作者的80%。

第十一条  已评为文明职工的，在当年度如有瞒报否决条件之一者，经评选领导小组审查核实后，撤销其文明职工称号并责令退回奖金。

第十二条  本办法由院文明办负责解释。

第十三条  本办法自印发之日起实施。